会议由集团公司总裁王刚主持，各单位负责人在交流发言中全面客观总结了2014年度在国内外经济极为错综复杂的形势下，牢牢把握经济发展大势，认真贯彻落实集团公司各项战略决策，攻坚克难取得的不易成绩和存在的薄弱环节；认真分析了2015年度国内进入新常态、国际经济回升难有明显改变态势下公司发展面临的新机遇新挑战和对管理干部的新要求；充分肯定了集团公司2015年所提出的经济工作总体要求和主要任务定位的前瞻性和可行性，审时度势确定了新年度打造经济发展新高地的着力点和具体措施，进一步增强了提高自身素质时不我待的紧迫感和责任担当的压力感。董事局于主席充分肯定各单位在2014年不畏艰难、敢于担当，为公司发展做出的卓越贡献；同时与大家一起分析了公司管理中存在的问题及2015年面临的新挑战。于主席强调指出，各级管理干部在新年度要充分做好迎接市场大考的思想准备，继续大力弘扬公司“三气”精神，积极主动适应国内经济“新常态”和世界经济新变化，进一步深化企业管理改革创新，进一步强化技术创新、品质提升，着力打造市场竞争新优势；进一步加快企业结构和产品结构调整，着力打造经济发展新亮点；充分发挥集团公司的整体优势，强内功、创特色、增效益，奋力开创公司持续健康发展新局面。
王刚总裁最后强调指出，要求各级管理干部要牢记“空谈误国、实干兴邦”的名言，认真全面贯彻落实集团公司2015年经济工作总体要求和主要任务目标，创造性的开展工作，对已定的重点项目、目标任务，要细化责任，明确完成期限，以“抓铁留痕、踏石留印”的务实作风，为确保全面完成2015年各项工作任务交上一份合格的答卷。
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